“Etkin Hedef - Performans Yönetimi ile Stratejiyi Eyleme Dönüştürmek”

Hedeflere ulaşamadığımız zaman, çoğunlukla çalışan veya bayii yetkinliklerine odaklanır, rekabetten dert yanarız.  Ve yeni kararlar, çözümler veya yatırımlarla çözüm arayışına gideriz. 

Aslında başarıyı getiren yönetişim (governance) kültürümüzden beslenen stratejilerimizi uygulayabilme yeteneklerimizdir. 

Konu doğru satış ve pazarlama profesyonelini seçme ve yerleştirme ile de, bayi yönetimi ile de, kurum içi iletişim ile de, yönetim kültürümüz ile de doğrudan ilgilidir.

Uygulamanın amacı, yönetim toplantısında konuşulan önceliklerimizin, 

• Her bir çalışanımızın kendi  günlük işi ile ilişkilendirilmesini
• Yine çalışanlarımızın konuya şahsen etki ve katkısını anlamasını sağlayarak stratejilerimiz başarı ile uygulanmasıdır.

Uygulama kapsamında, stratejik objektif ve hedeflerin belirlenmesinden başlayarak, kurum, departman ve kişi  arasında hizalama,  sürecin tasarımı, uygulama takvimi, amaca yönelik geri bildirim yapma becerileri kazanma, her bir çalışanın rolü ve katkısı konuları ele alınmaktadır.

Daha fazlası için  Blog ve müşterilerimiz’den sayfalarımızı ziyaret edebilirsiniz.